Työsuhde

Työsuhteen riskejä

Sekä työnantaja että työntekijä tarvitsevat tietoa ja lakiapua työsuhdeasioissa.

Työntekijän palkkaaminen, koeaikainen purku ja työntekijän toiminta sosiaalisessa mediassa ovat asioita, joista työsuhteen osapuolet tarvitsevat tietoa. Lakivalmennus  on hyvä tapa hankkia käytännönläheistä tietoa.

Työsuhteen päättymiseen liittyy riskejä, joiden perusta on usein luotu jo työsuhdetta solmittaessa. Työnantajaa ei voida velvoittaa työsuhteen säilyttämiseen, mutta sen sijaan työntekijä voi saada tuntuvat korvaukset työnantajalta.

Työsuhteen pelisäännöt on oltava selvillä jo alusta alkaen, mikäli halua välttyä kalliilta oppirahoilta.

Sovinnon edistämis-palvelusta on hyviä kokemuksia työsuhderiitojen ratkaisussa. Mikäli sovintoa ei saada aikaan, avustamme sekä työntekijöitä että työnantajia työsuhderiidan oikeudenkäynnissä.

Työsuhdekirjoituksia blogissa

Työsuhderiskien välttämisestä saat maksutonta lisätietoa blogimme työsuhde-kirjoituksista.

Hintatietoja

Tutustu lakipalveluiden hinnoitteluun.

Työsuhdeopas verkkokaupassa